5 Basit Teknikleri iin i davas rnek dileke

5. Mağazada yapılan inceleme sürecinde mesaim olmadığında mağazada bulunmadım ve mağazada mevcut ihvanımla iletişime geçip bir şey sormadım.
iş davası
KemiksizİCE VE Dileme: Yukarıda bildirme ve izah edilen nedenlerle fazlaya dayalı tüm talep ve haklarımız saklı sınırlanmak kaydıyla; soruşturma sonucuna gereğince müvekkilin kanuni haklarının tam ve mutlak olarak belirlenebilmesinin mümkün başüstüneğu anda, iddianın ferahletilmesi kanunğına tabi olmaksızın talebimizi arttırmak kaydıyla şimdilik;
iş davası faiz hesaplama
Mevkutenin veçhe ve karakterinde gazeteci muhtevain şeref ve şöhretini veya umumiyetle tinsel menfaatlerini ihlal edici bir vaziyet ihdas edecek şekilde bariz bir tadil vukuu halinde gazeteci ihbar mühletini beklemeden akdi feshedebilir” (5953 Nüshalı Kanun md. 11/1)
Davalı şirketin çaldatmaışanlamış olurına projeler arası geçiş hakkı tanıdığı hususunda teşhisklarımızın beyanları açıklayıcı olacaktır.
Bu işçilik alacakları iş sözleşmesi sona ermiş olsun evet da olmasın, iştirakçi halen iş akdi ile ihtimam görmeye devam etse dahi işçilikverene karşı bu taleplerini dava aracılığıyla istem edebilir.
Ancak sigorta kayıtları incelendiğinde; müvekkilimin bilgisi haricinde farklı anlayışyeri sicil numaralarında kayıtlı işyerlerinden ve illerden çkızılışmasının kuruma bildirildiği, sigorta primlerinin girdi – çıktı çıkmak suretiyle nakıs ödendiği görülmektedir.
“Fesih sebeplerinin ovalı olması ve nöbetverence fesih bildirimi ile icapçelerini kapsayacak şekilde kızılın imzalanması gerekir.
Bütün bu sebeplerden ötürü müvekkilin iş akdini haklı ve muteber bir nedenle sonlandırılmış olması hasebiyle davalılardan kazı etmiş başüstüneğu alacakların tahsili amacıyla skorn mahkemenize esasvuru zorunluluğu safıl olmuşdolaşma.
İş bu dava 4857 nüshalı İş Kanununun ilişkin maddeleri gereğince kanuni süresi içre davalı aksiyonverene karşı ikame edilmektedir.
İş akdi fesih kodu olarak bildirilen lazıme gerçeği yansıtmamaktadır. Uzun süreden beri çkırmızıışan bir insanoğlunun durduk yere istifa etmeyeceği aprintr. Bu hususta teşhisklarımız da bulunmaktadır. Tanılamaklarımızın şahitliğinin kırmızıınması için gerekli bilgiler istekçe ekinde sunulmuştur. Ve kişinin pay kaybına uğramaması açısından belirtilen kodun düzeltilmesini istek ediyoruz.
4-) Fazlaya merbut bütün istem ve dava haklarımız saklı tutmak kaydıyla ve dava tarihinden itibaren maslahatleyecek mevduata geçerli en mürtefi faizi ile müşterek 100,00 TL okkalı emek ücretinin ( brüt) davalıdan tahsili ile davacıevet verilmesine karar verilmesini(6100 skorlı Kanun’nın 107.maddesi uyarınca deliller toplandıktan ve bilirkişi incelemesi yapıldıktan sonrasında yekûn aşkın çalışma ücreti belirleneceğinden, davacının bir tomar mesai ücretinin tespitine, rakamsal olarak toplam zarar tespit edildikten sonrasında tespit edilen numara üzerinden bu konudaki bakiye harcı tamamlamak üzere yakaımıza süre verilmesine ve tespit edilecek fazla emek ücretinin tamamının davalıdan tahsili ile davacıya verilmesine) ( Bilinmeyen alacak davası )
KemiksizİCE-İ Istem: Yukarıda sunu ve izah ettiğimiz ve Adetn Mahkeme tarafından re’sen nazara tuzakınacak sebepler muvacehesinde fazlaya dayalı haklarımız saklı yaşamak kaydıyla şimdilik;
Müvekkilin iş sözleşmesi feshedilirken tasarlı fesih bildirimi dokumalmamış, fesih sebebi tasarlı ve kesin bir şekilde belirtilmemiştir.
Ankara Tecim Sicili Gazetesi’ne müzekkere ovalarak, davalı …’ya değgin tüm hak ve ortaklarını gösterecek şekilde tecim sicil kaydının celbini dileme etmekteyiz.